Emeklilik sistemi değişiyor! Yeni ayrıntılar ortaya çıktı

Türkiye'de emeklilik sisteminde köklü değişimler yaşanıyor. Yeni Orta Vadeli Program (OVP) ile birlikte hayata geçirilecek Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanların emeklilik planlarını baştan aşağı değiştirecek. Kıdem tazminatı uygulamasının ortadan kalkacağı bu sistemde, çalışanların maaşlarından yapılan kesinti, işveren katkısı ve devlet desteği ile oluşturulan bir bireysel emeklilik hesabı olacak. Emeklilik sistemi değişiyor! Yeni ayrıntılar ortaya çıktı AK Parti'nin emeklilik sistemi üzerinde değişiklik çalışmalarına başladığı kulislerde konuşulmaya devam ederken; yeni sistemin ilk ayrıntılar da ortaya çıkmaya başladı. Emeklilik sistemi değişiyor! Yeni ayrıntılar ortaya çıktı Sabah gazetesinden Önder Yılmaz'ın haberine göre, Kıdem tazminatı tarih oluyor. Yeni sistemde kıdem tazminatı yerine, çalışanların maaşlarından yapılan kesinti, işveren katkısı ve devlet desteği ile oluşturulan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) hesabı olacak. Emeklilik sistemi değişiyor! Yeni ayrıntılar ortaya çıktı Mevcut kıdem tazminatı sistemi yerine, çalışanların maaşlarından yapılan kesinti, işveren katkısı ve devlet desteği ile bireysel bir emeklilik hesabı oluşturulacak. Bu hesaptaki birikim, çalışan emekli olduğunda kendisine ödenecek. Emeklilik sistemi değişiyor! Yeni ayrıntılar ortaya çıktı Yetkililer, TES'in mevcut devlet emekliliğine ek bir gelir kaynağı olacağı görüşünde. İddiaya göre, çalışanlar, hem devlet emekliliği hem de TES'ten gelen ödemelerle daha rahat bir emeklilik hayatı sürebilecek. Emeklilik sistemi değişiyor! Yeni ayrıntılar ortaya çıktı Devlet, hem işverenlerin katkılarını destekleyecek hem de kendi bütçesinden ek katkı yapacak. TES'te yer alacak katılımcılar, 60 yaşına kadar işten ayrılma durumunda bir defaya mahsus olmak üzere kıdem tazminatının belirli bir oranını alabilecek. Emeklilik sistemi değişiyor! Yeni ayrıntılar ortaya çıktı İKİNCİ BASAMAK EMEKLİLİK SİSTEMİ TES ile birlikte çalışan, işveren ve devlet tarafından çalışanın bireysel hesabına nakdi katkılar yapılacak. Çalışanın brüt maaşından yapılan kesintiye ek olarak işverenin de belli bir oranda çalışanın sözleşmesine katkı sağlamasının planda olması bekleniyor. Emeklilik sistemi değişiyor! Yeni ayrıntılar ortaya çıktı Ayrıca işverene, yapacağı katkı için devlet tarafından bir destek verilmesi öngörülüyor. Bu açıdan bir ikinci basamak emeklilik sistemi olarak tanımlanıyor. Bir hesaplama örneğine göre, çalışanın maaşından 500 TL kesildiği takdirde işverenden de 500 TL destek yatırılacak. Emeklilik sistemi değişiyor! Yeni ayrıntılar ortaya çıktı Buna ek olarak devlet de katkı sağlayacak ve toplam tutar işçinin sözleşmesine aktarılacak. TES taslağında, işverenler her ay çalışanlara maaşlarının yüzde 8.33'ünü tazminat olarak ödeyecek. Bu tutar, çalışanın kişisel hesabında toplanacak ve emeklilikte kullanılacak. Emeklilik sistemi değişiyor! Yeni ayrıntılar ortaya çıktı YENİ SİSTEM KİMLERİ KAPSAYACAK? TES'in, 4/A'lı işçi statüsünde çalışanlarla, 4/C memur statüsünde çalışanları kapsaması planlanıyor. 4/B statüsünü (Bağ- Kur) ise kapsamayacağı öngörülüyor. Tamamlayıcı emeklilik sisteminde çıkışlar bazı şartlara bağlanacak. Sadece yalnızca emeklilik için gerekli şart ve koşulları yerine getirenlerin sistemden çıkabileceği yönünde düzenleme yapılacağı ifade ediliyor. Emeklilik sistemi değişiyor! Yeni ayrıntılar ortaya çıktı TAZMİNAT NE ZAMAN ALINACAK? TES ile beraber kıdem tazminatı, işten ayrılma durumunda alınamayacak. Çalışanlar, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi içerisinde kıdem tazminatlarını emeklilik döneminde alabilecekler. Emeklilik sistemi değişiyor! Yeni ayrıntılar ortaya çıktı TES'te yer alacak katılımcılar, 60 yaşına kadar işten ayrılma durumunda bir defaya mahsus olmak üzere kıdem tazminatının belirli bir oranını alabilecek. Kıdem tazminatının kalan kısmını ise 60 yaşına geldiği ve emeklilik şartlarını yerine getirdiği zaman alabilecek. Otomatik Katılım Sistemi'nin işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi kurulacak.